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1、公務員調(diào)任與轉(zhuǎn)任的區(qū)別 《公務員法》規(guī)定：國家實行公務員交流制度。

2、公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。

3、交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

4、 調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務。

5、調(diào)任縣級領(lǐng)導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲，調(diào)任科級領(lǐng)導職務的，原則上不超過40周歲。

6、 內(nèi)部交流，即轉(zhuǎn)任，是指在公務員隊伍內(nèi)部交流，既可以在本部門、本單位內(nèi)不同職位之間交流，也可以在不同地區(qū)、不同部門之間交流。

7、 轉(zhuǎn)任是在公務員隊伍內(nèi)部進行交流的方式，不涉及到公務員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任最大的區(qū)別。

8、轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是沒有限制的，既包括在本部門、本單位不同職位的轉(zhuǎn)任，也包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。

9、轉(zhuǎn)任中如果出現(xiàn)職務升降，應當按照公務員職務升降的有關(guān)規(guī)定，履行必要的程序。

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